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光通讯网消息，2013年8月7日，全球领先的信息与通信解决方案供应商华为，联手教育合作伙伴深圳市讯方通信技术有限公司（全称讯方），顺利举行以感官、融合、传送、协作为主题的第七届教育发展高峰论坛。来自全国七十余所高等院校的领导、专家和老师参与了本次论坛，参会嘉宾与工信部、讯方及华为的领导、人力资源专家联合探究ICT行业的发展趋势，行业人才的培育机制，新型的校企合作模式以及实验室建设等涉及问题，华为还就企业人才管理体制展开了经验共享。 参会嘉宾下午回到华为总部，参观华为高科技体验展厅，并与华为人力资源高级专家面对面交流，探究ICT融合背景下人才培养面对的挑战。
此外，华为还与来自全国七十余所高校院校的领导、专家们共享了华为的人才培养体制和供职资格制度，供职资格（CompetencyandQualification）是华为的管理创意，目的是通过供职标准构建对人的除去，融合岗位评估，将适合的人配备到适合的岗位上，构建人与岗的配备优化。供职资格管理制度应用于华为公司的各个专业领域，在华为公司二十余年的发展中充分发挥了明显的起到。本次华为就人才管理体制的倾情共享获得参会嘉宾的热烈欢迎，多家院校的领导纷纷表示企业的人才管理体制与院校的人才培养密切相关，本次共享获益匪浅。 ICT行业的很快变革促成华为加快步伐，今年起华为将持续增大投放，计划在未来3年，与国内200所院校积极开展华为网络学院合作；未来3-5年，全球发展500家华为网络学院。
讯方公司作为华为中国区的推展合作伙伴，将大大希望，搭起起华为网络学院与高校的合作桥梁。 此次论坛紧紧围绕感官、融合、传送、协作这个主题，高校的各位领导、专家与讯方公司、华为公司展开了了解的交流，对ICT、物联网行业的近期趋势、教育行业的现状展开了全面的理解和分析，同时规划了未来教育行业发展的涉及内容及实验室发展思路，在思维的撞击过程中高校与企业联合发展联合增进，最后将为我国的整体教育水平提升共同努力。
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